Права инвалидов: получение заслуженной помощи

Каковы мои права?

Если у вас есть инвалидность, вы имеете право на равное отношение и право пользоваться программами и услугами социального обеспечения, как люди без инвалидности. Это может означать, что Департамент социального обеспечения округа должен внести изменения в свои программы или политику, чтобы позволить вам участвовать.

Что такое инвалидность

Согласно правилам социального обеспечения, инвалидность - это умственное, эмоциональное, физическое или обучающееся состояние, которое влияет на основную часть вашей жизни. Инвалидность может повлиять на такие вещи, как ходьба, разговор, прием пищи, способность работать или учиться и т. Д. Это не то же определение инвалидности, которое используется в Службе социального обеспечения.

Должен ли округ мне помочь?

Да! Округ и большинство работодателей обязаны внести изменения или «приспособления» в свои правила, чтобы помочь вам. «Приспособление» должно быть разумным. Если округ считает, что то, что вы хотите, не является разумным, оно должно попытаться найти изменение, на которое вы согласны. Округ не может просто отказать в помощи - персонал округа должен работать с вами, чтобы найти решение.

Получение жилья

  • Уведомлять. Округ и работодатели должны «приспособить» вас только в том случае, если они знают, что у вас есть инвалидность. Никаких волшебных слов не требуется. Вы можете просто сказать: «Я хочу жилье для инвалидов». Вам не нужно перечислять свое состояние или диагноз, но вам нужно предоставить достаточно информации, чтобы доказать, что у вас есть состояние, которое оказывает «значительное влияние» на основные жизненные действия.
  • Отправьте запрос в письменной форме (если возможно).
  • Сходите на встречи, которые вам назначат, чтобы договориться о жилье.
  • Обратитесь за помощью к специалисту по размещению.

Ресурсы по размещению

Сеть размещения рабочих мест: (800) 526-7234.
Центры технической помощи инвалидам и бизнесу: (800) 949-4232.

Правила CalWORKs

  • Если ваш работник считает, что у вас есть состояние, которое мешает вам выполнять задачи Welfare-to-Work, он должен направить вас для оценки инвалидности. Если работник обнаружит, что у вас нетрудоспособность, округ должен решить, следует ли вам освобождаться от работы или ваш план Welfare-to-Work должен быть изменен в соответствии с вашими потребностями.
  • Если вы не согласны с планом Welfare-to-Work, предложенным вам округом после оценки инвалидности, вы имеете право на «внеклассную» проверку предложенного плана (так называемую «оценку третьей стороной») и на рассмотрение штата. слушание для обзора плана.
  • Вам не следует сокращать денежную помощь, если вы отказываетесь от дискриминирующей программы или работы. Скажите своему работнику - не уходите просто так.
  • Вы должны иметь возможность физически входить в здания и программы округа и пользоваться ими. (Например, округ должен внести изменения в свое местоположение, например, использовать пандусы, знаки шрифтом Брайля и т. Д.).

Решение проблем с инвалидностью в программе CalWORKs

  • Если вам нужно изменить правила программы CalWORKs из-за инвалидности, а округ вам не поможет:
  • Попросите о проведении беспристрастного слушания на уровне штата, если это повлияет на вашу денежную помощь или пособие на участие в работе. Позвоните по бесплатному телефону (800) 952-5253 или заполните обратную сторону любого Уведомления о действии.
  • Подайте жалобу о нарушении гражданских прав. Звоните по бесплатному телефону (866) 741-6241 или по электронной почте [электронная почта защищена]
  • Если вы не можете заниматься 3032-35 часов в неделю из-за вашего состояния (20 часов, если у вас есть ребенок в возрасте до 6 лет, 35 часов, если вы находитесь в семье с двумя родителями), попросите освобождение.

Решение проблем с инвалидностью на работе

Если у работодателя 15 или более работников, он должен сделать «разумные приспособления». Если работодатель не согласится с вами, позвоните в Департамент справедливого найма и жилья по телефону (800) 884-1684, чтобы подать жалобу о дискриминации.

  • Вы можете получить консультацию по трудоустройству от Capital Pro Bono если вы находитесь в регионе Сакраменто по телефону (916) 551-2140 или в других частях Калифорнии, вы можете позвонить в Юридическая помощь на работе по телефону (415) 864-8848 или 877-350-5441.
  • Попросите округ предоставить «уважительную причину» для увольнения с работы и / или получения другого задания по программе Welfare-to-Work.
  • Если вам нужна юридическая помощь, обратитесь в юридическую службу Северной Калифорнии.

Если вам нужна юридическая помощь, обращайтесь Юридические услуги Северной Калифорнии.