Могу ли я получить оплачиваемый отпуск с работы в связи с рождением ребенка, уходом за членом семьи или в связи с COVID?

Существует ряд мер защиты, которые могут предоставить оплачиваемый отпуск. 

 

Закон штата Калифорния о правах семьи 

Эта защита позволит вам отстраниться от работы на срок до 12 недель в течение 12-месячного периода для ухода за тяжелобольным членом семьи, ухода за своим серьезным состоянием здоровья или ухода за новым ребенком. Чтобы соответствовать требованиям, вы должны работать в компании с более чем 5 сотрудниками, проработать на работодателя более 1 года и отработать не менее 1,250 часов в течение предыдущего года работы. Любые медицинские льготы, связанные с вашей работой, должны оставаться в силе, пока вы берете этот отпуск, и вы не должны быть уволены за этот отпуск. 

 

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) является федеральной версией Закона о правах семьи штата Калифорния. Он применяется к некоторым работникам штата Калифорния и имеет некоторые отличия. Нажмите здесь для получения дополнительной информации о CFRA и здесь для получения дополнительной информации о FMLA.

 

Закон о партнерстве с семейными школами Калифорнии 

Эта защита позволит вам брать до 40 часов отпуска каждый год, чтобы справиться с уходом за детьми, чрезвычайными ситуациями в школе или закрытием школ из-за COVID-19. Чтобы соответствовать требованиям, вы должны работать в компании, в которой работает более 25 сотрудников, и использовать накопленный отпуск, отпуск по личным обстоятельствам или компенсационное время для покрытия запрошенных часов. 

 

Оплачиваемый семейный отпуск в Калифорнии

Эта защита позволит вам взять отпуск на срок до 8 недель, чтобы позаботиться о тяжелобольном члене семьи, позаботиться о своем серьезном состоянии здоровья или позаботиться о новом ребенке. Чтобы соответствовать требованиям, у вас должна быть потребность в использовании часов, и вы должны заплатить не менее 300 долларов США в Государственное страхование по нетрудоспособности (SDI) в течение базового периода. Если вы соответствуете требованиям, вам будут платить от 60% до 70% вашей еженедельной заработной платы. Нажмите здесь для получения дополнительной информации и подать заявку.

 

Больничный лист COVID-19

Некоторые сотрудники могут взять до 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни в связи с COVID-19 с 1 января 2022 г. по 30 сентября 2022 г. Вы должны работать в компании, в которой работает 26 или более сотрудников. Нажмите здесь и здесь дополнительную информацию можно получить в Управлении комиссара по труду штата Калифорния. 

Если вам нужна бесплатная юридическая информация или совет,

Свяжитесь с нами

Регистрационные данные: Никакая информация или ссылки, представленные на этом сайте, не являются юридической консультацией.