Что такое деятельность и правила программы Welfare-to-Work?

Чтобы продолжать получать льготы CalWORKs, большинству взрослых необходимо работать, искать работу или записываться на курсы профессионального обучения или в школу.  Семьи с одним родителем должны заниматься 30 часов в неделю, а семьи с двумя родителями должны заниматься 35 часов в неделю. Семьи с одним родителем и ребенком до 6 лет должны заниматься 20 часов в неделю, а семьи с двумя родителями с ребенком до 6 лет должны заниматься 30 часов в неделю. Мероприятия могут включать работу, посещение школы, поиск работы или профессиональное обучение. Деятельность каждой семьи включена в план Welfare-to-Work, который семья составляет вместе с работником округа.

 

 

Взрослые, от которых не требуется участие в программе Welfare-to-Work, считаются освобожденными. Освобожденные взрослые могут продолжать получать льготы CalWORKs, несмотря на то, что они не работают по программе социального обеспечения. Основными причинами, по которым кто-то может быть освобожден, являются:

  •  взрослые, которые не могут участвовать в течение минимального количества часов из-за инвалидности,
  •  взрослые, которые не могут участвовать в течение минимального количества часов, потому что они ухаживают за больным членом семьи, ребенком, подверженным риску подростковой зависимости, или ребенком в возрасте до 2 лет (но только за одним ребенком).

 

Если у взрослого есть уважительная причина не участвовать в программе Welfare-to-Work в течение короткого периода времени, он может попросить уважительную причину неучастия. Уважительная причина включает в себя такие вещи, как непродолжительная болезнь, явка в суд, смерть члена семьи или другая уважительная причина отсутствия программы Welfare-to-Work в течение короткого времени.

Если вам нужна бесплатная юридическая информация или совет,

Связаться с нами

Предупреждение: Никакая информация или ссылки, представленные на этом сайте, не являются юридической консультацией.