Что такое деятельность и правила программы Welfare-to-Work?

Чтобы продолжать получать льготы CalWORKs, большинству взрослых необходимо работать, искать работу или записываться на профессиональную подготовку или в школу. Семьи с одним родителем должны участвовать 30 часов в неделю, а семьи с двумя родителями должны участвовать 35 часов в неделю. Семьям с одним родителем и ребенком до 6 лет необходимо участвовать 20 часов в неделю, а семьям с двумя родителями и ребенком до 6 лет необходимо участвовать 30 часов в неделю. Деятельность может включать работу, посещение школы, поиск работы или профессиональное обучение. Деятельность каждой семьи включена в план Welfare-to-Work, который семья составляет вместе с работником округа.

 

 

Взрослые, от которых не требуется участие в программе Welfare-to-Work, считаются освобожденными. Освобожденные взрослые могут продолжать получать льготы CalWORKs, несмотря на то, что они не работают по программе социального обеспечения. Основными причинами, по которым кто-то может быть освобожден, являются:

  • взрослые, которые не могут участвовать в течение минимального количества часов из-за инвалидности,
  • взрослые, которые не могут участвовать в течение минимального количества часов, поскольку они ухаживают за больным членом семьи или ребенком, подверженным риску подростковой зависимости,
  • взрослые с ребенком до 2 лет (но только за одного ребенка).

 

Если у взрослого есть уважительная причина не участвовать в программе Welfare-to-Work в течение короткого периода времени, он может попросить уважительную причину неучастия. Уважительная причина включает в себя такие вещи, как непродолжительная болезнь, явка в суд, смерть члена семьи или другая уважительная причина отсутствия программы Welfare-to-Work в течение короткого времени.

Если вам нужна бесплатная юридическая информация или совет,

Свяжитесь с нами

Предупреждение: Никакая информация или ссылки, представленные на этом сайте, не являются юридической консультацией.